Desjardins Subaru est à la recherche d'un conseiller aux ventes qui agira également comme support au responsable de la prise de possession pour les livraisons de véhicule aux clients.
Vous aimez le service client, êtes passionné par l'automobile et avec de l'entregent ? On a un poste pour vous et on à hâte de vous rencontrer! Vous êtes motivé.e et il vous manque quelques connaissances, nous pouvons vous former.
Tâches et responsabilités
Vente
- •Répondre à la clientèle sur place, au téléphone ou sur les réseaux sociaux
- •Effectuer des relances de renouvellement
- •Assister la clientèle dans le processus d'achat et de commande
- •Expliquer les modèles et leurs particularités
- •Favoriser les essais routiers
- •Faire les propositions de transaction
- •Assurer la coordination des transactions avec les directeurs financiers et le service
Livraison
- •Vérifier et valider l’exactitude de tout le dossier du client
- •Faire le suivi de la préparation du véhicule avec le directeur financier
- •Faire la livraison du véhicule à l’heure promise
- •Planifier, organiser son travail et minimiser les pertes de temps
- •Connaître parfaitement les nouveaux produits et suivre des cours de formation
- •Répondre à la clientèle en salle de montre selon les politiques en vigueur sur le plancher de vente
- •Traiter rapidement et efficacement les plaintes
Exigences
- •Expérience concluante dans la vente, idéalement dans la vente automobile
- •Performant, organisé, rigoureux, assidu dans la gestion de votre horaire
- •A l’aise avec les outils informatiques
- •Facilité à communiquer avec la clientèle
Conditions salariales
- •Poste permanent, temps plein
- •Horaire : 5 jours / 2 soirs / Fermé la fin de semaine
- •Gamme complète d'avantages sociaux
- •Formation assurée
- •Salaire compétitif selon votre expérience à partir de 75 000 $
Environnement de travail
- •Concessionnaire membre du Groupe Automobile Desjardins
- •Concession moderne, avec équipement à la fine pointe, facile d'accès depuis l'autoroute
- •Stationnement gratuit
- •Espace de repos pour les employé.e.s
- •Entreprise dynamique à taille humaine favorisant la conciliation travail-famille
- •Ambiance de travail axée sur la bienveillance
- •Clientèle est diversifiée et bien établie
NOTA : Dans la présente publication, lorsqu'il est utilisé, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.
Pour postuler, nous vous remercions de faire parvenir votre C.V. par courriel à Mme Nancy Falardeau, contrôleure adjointe